కేంద్ర మంత్రివర్గం రైల్వే ఉద్యోగులకు 78 రోజుల వేతనానికి సమానమైన ప్రొడక్టివిటీ లింక్డ్ బోనస్ () చెల్లించేందుకు ఆమోదం తెలిపింది. ఈ నిర్ణయం ద్వారా సుమారు 11.40 లక్షల మంది అర్హులైన రైల్వే ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. ఈ బోనస్ 202526 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించినది.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంబంధించిన తాజా వార్తల్లో భాగంగా, 2024లో కేంద్ర మంత్రివర్గం రైల్వే ఉద్యోగులకు 78 రోజుల వేతనానికి సమానమైన ప్రొడక్టివిటీ లింక్డ్ బోనస్ () చెల్లించేందుకు ఆమోదం తెలిపింది. దీని ద్వారా సుమారు 11.40 లక్షల మంది అర్హులైన రైల్వే ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం కలుగుతుంది.
బోనస్కు సంబంధించిన ముఖ్యమైన వివరాల ప్రకారం, ఒక్కో అర్హ ఉద్యోగికి గరిష్ఠ బోనస్ 17,951, బోనస్ వ్యవధి 78 రోజులు, లబ్ధిదారులు 11,40,770 మంది, ప్రభుత్వం కేటాయించిన మొత్తం 2,009.61 కోట్లు, సంబంధిత ఆర్థిక సంవత్సరం 202526. ఈ బోనస్ను సాధారణంగా దసరా, దుర్గా పూజ వంటి పండుగల ముందు అర్హులైన ఉద్యోగులకు చెల్లిస్తారు. ఉద్యోగుల పనితీరును గుర్తించడం, రైల్వే సేవల సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం దీని ప్రధాన ఉద్దేశం.
ఏ ఉద్యోగులకు ఈ బోనస్ వస్తుంది
కేంద్ర ప్రభుత్వ ప్రకటన ప్రకారం, ఈ బోనస్ ప్రధానంగా అర్హులైన నాన్-గెజిటెడ్ రైల్వే ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. ట్రాక్ మెయింటెయినర్లు, లోకో పైలట్లు, ట్రైన్ మేనేజర్లు (గార్డులు), స్టేషన్ మాస్టర్లు, సూపర్వైజర్లు, టెక్నీషియన్లు, టెక్నీషియన్ హెల్పర్లు, పాయింట్స్మెన్, మినిస్టీరియల్ సిబ్బంది, ఇతర గ్రూప్ ఉద్యోగులు ఈ కోవలోకి వస్తారు. అయితే, ప్రతి రైల్వే ఉద్యోగికి ఆటోమేటిక్గా ఈ బోనస్ వస్తుందని భావించకూడదు. ఉద్యోగి కేడర్, అర్హత నిబంధనలు, సంబంధిత రైల్వే బోర్డు ఉత్తర్వులు పరిశీలించాలి.
బోనస్ ఎలా లెక్కిస్తారు
ఈసారి బోనస్ లెక్కింపులో నెలవారీ వేతన పరిమితి 7,000గా తీసుకున్నారు. ఉద్యోగి వాస్తవ వేతనం అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్నా, బోనస్ లెక్కించేటప్పుడు ఈ పరిమితినే ఉపయోగిస్తారు. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి నెలవారీ వేతనం 25,000 ఉన్నా, ఈ లెక్కింపునకు 25,000ను కాకుండా 7,000 పరిమితిని ఉపయోగిస్తారు. అందువల్ల అర్హత కలిగిన ఉద్యోగికి గరిష్ఠంగా 17,951 లభిస్తుంది.
ప్రభుత్వం సాధారణంగా పండుగలకు ముందు ఈ బోనస్ను చెల్లిస్తుంది. ఇది 202526 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించినది. రైల్వే బోర్డు 2024న జారీ చేసిన ఉత్తర్వుల ప్రకారం, అర్హులైన ఉద్యోగులకు జీతం చెల్లించే విధానంలోనే బోనస్ను ప్రాధాన్యతతో చెల్లించాలని పేర్కొంది. అయితే, ప్రతి ఉద్యోగి బ్యాంకు ఖాతాలో జమ అయ్యే ఖచ్చితమైన తేదీని ఈ ప్రకటన నిర్ధారించదు. మీ కార్యాలయం లేదా సంబంధిత అకౌంట్స్ విభాగం ద్వారా తేదీని నిర్ధారించుకోవడం మంచిది.
ఎవరికైనా బోనస్ రాకపోవచ్చా
అవును. అర్హత నిబంధనలు వర్తిస్తాయి. సంబంధిత రైల్వే బోర్డు ఉత్తర్వుల ప్రకారం, ఉద్యోగి సేవా స్థితి, సంబంధిత కాలంలో విధులు నిర్వహించిన పరిస్థితులు, సెలవు సమయంలో పొందిన వేతనం వంటి అంశాలు అర్హతను ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఉద్యోగం నుంచి రాజీనామా చేసినవారు లేదా పదవీ విరమణ చేసినవారి విషయంలో ప్రత్యేక అర్హత నిబంధనలు వర్తించవచ్చు. సస్పెన్షన్లో ఉన్న ఉద్యోగుల అర్హతను సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం పరిశీలించాలి. / సిబ్బందికి ఈ ఉత్తర్వులో మినహాయింపు ఉంది. మీ వ్యక్తిగత అర్హత తెలుసుకోవాలంటే మీ ఉద్యోగ కేటగిరీ, సేవా స్థితి ఆధారంగా కార్యాలయాన్ని సంప్రదించాలి.